[L’articolo a seguire è basato sull’esperienza di un medico nel combinare meditazione e il suo ruolo di operatore della salute….]

    Per coloro che si vedono in un viaggio di auto-scoperta attraverso la meditazione, può essere una sfida mantenere la parte meditativa viva anche nel mezzo del caos della vita regolare
    Molto spesso siamo circondati da colleghi, amici o familiari che non sono interessati a ciò che consideriamo l’aspetto più significativo della vita.
    Dr. Lukas Forschner, (a.k.a. Gyanodaya), un medico tedesco e un meditatore da diciannove anni, è nell’insolita posizione di essere stato specificatamente selezionato a far parte dello staff di una clinica per tossicodipendenti perché è un meditatore. Dopo tre anni di collaborazione è stato nominato assistente direttore sanitario della clinica….


     Mi è stato offerto il posto di medico in una clinica specializzata a Sachsen-Anhalt (ex-Germania dell’Est) per persone con dipendenze: soprattutto alcolismo, ma anche droghe, gioco d’azzardo e disordini nutrizionali. Il direttore sanitario della clinica aveva visitato l’Osho Meditation Resort di Pune, cercando specificatamente un medico che fosse un meditatore esperto e molto coinvolto nella visione di Osho.
    Era perfetto per me. Negli anni precedenti avevo lavorato in cliniche o altre situazioni dove mi ero offerto ad insegnare meditazione, ma questo era diverso. Fui presentato come Gyanodaya e come meditatore. Anche al proprietario della clinica e agli ufficiali di supervisione era stato detto che ero un meditatore di Osho. Era come se fosse una discriminazione in positivo!
    Il mio lavoro principale è essere un medico, e mi piace immensamente; la richiesta di implementarlo con una programma di meditazione è come la glassa sopra la torta.
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     All’inizio ho introdotto le meditazioni di Osho – Dinamica, Kundalini (un metodo serale di rilascio), Nadabrahma (un metodo che usa lo humming) e Devavani (rilascio verbale) – a uno staff di 25 persone, per cui la frequenza era obbligatoria. Alcuni non erano d’accordo, ma il direttore sanitario era stato molto chiaro, voleva che lo staff iniziasse ogni mattina con una piccola meditazione.
     meditazione.
Certe persone cercarono di evitarla e altri la apprezzarono realmente.  So che la meditazione ha un impatto sull’inconscio collettivo della clinica. La facciamo da tre anni e sembra essere una delle cose più intelligenti che il direttore sanitario abbia mai chiesto a tutti di partecipare.
     Ogni giorno l’intero team (medici, infermieri, terapisti, cuochi, addetti alle pulizie, etc.) si incontra alle 8.00 e insieme cominciamo una breve meditazione con una lettura da un libro e alcuni minuti di silenzio. Alcuni amano ciò, alcuni lo odiano, altri cercano di evitarlo, ma ha comunque un impatto.
     Mette insieme l’energia. Porta tutti, o almeno la maggior parte, al presente ed è un segnale per la giornata. Per un attimo tutto si ferma…e poi ricomincia. Ogni giorno è una dimostrazione di chi appartiene al team, chi è malato o manca. Per un attimo non c’è gerarchia, non c’è lotta. Per un attimo c’è la possibilità per tutti noi di essere un tutt’uno, e sono certo che ogni tanto, in rari momenti, lo siamo.
     In questi rari momenti, quando lo spazio di silenzio viene iniziato da qualcuno che è abituato a meditare, tutti possono assaggiare il silenzio e la meditazione senza alcuno sforzo.

     I pazienti sono tutti tra 1 quindici e i venticinque anni d’età, e sono invitati all’ora settimanale di meditazione. Parlo di che cosa è la meditazione, e come includerla nella vita quotidiana. Dico che non occorre un’ora piena per meditare, ma che si può fare anche con cinque minuti a disposizione.  Con loro generalmente faccio Meditazione Kundalini o Meditazione Nadabrahma. Quando ho sentito che c’era interesse ho tenuto intere giornate di meditazione.
     Per me la sfida reale è avere un lavoro normale, vivere nella gerarchia di una clinica e mantenere viva la prospettiva di un meditatore – celebrare la vita, gioire della vita e trovare il modo di includere la mia creatività – nonostante tutto.
     Le persone non ti amano necessariamente perché sei una persona molto creativa e piena di energia. Possono sentirsi attaccati e risentiti, e possono tentare di manipolare gli altri così da farti sentire isolato. Ti proiettano molto addosso. Molte volte sarebbe stato facile dire,”Ok, questo non è il posto per me” e andarmene.
     Per me è stato importante che il direttore sanitario sostenesse quello che rappresento. Anche se non proteggeva né me né quello che stavo facendo, qualsiasi cosa essa sia. Continua ad essere un test del fuoco e un grande apprendimento in come mettere in azione tutto quello che ho compreso e ricevuto da Osho.
     Per usare un’analogia medica: da un lato ho una pillola che è la visione di Osho al 100%. Per queste persone spesso è troppo forte.  Così l’arte che ho dovuto imparare è stata trovare il dosaggio giusto, quello che le persone possono digerire. Non cambio la medicina, ma solo il dosaggio.
    Ciò che ho imparato è anche l’essere paziente, aspettare, lasciare che i fiori crescano e non strapparli dalla terra.
     Non sono un missionario, un’attitudine missionaria sarebbe letale in questo scenario. Ucciderebbe ogni possibilità per me di lavorare qui e di lavorare insieme agli altri dello staff, perché a loro non interessano persone che sono in un trip religioso o di proselitismo.
    E comunque, chi sono io per dire a chiunque altro come vivere la propria vita?

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